INSTRUCCIONES:
Revisar y analizar las funciones del puesto de Analista de Crédito y realizar la valuación del puesto de acuerdo a los factores que considere que aplique en base a su responsabilidad. Un equipo efectuará el rol de evaluador y el otro de dictaminador. Al final tendran que establecer un acuerdo en función de las discrepancias. En caso de no llegar a un acuerdo respecto a un factor se deberá dejar en estatus de pendiente para que sea la alta dirección quien finalmente emita el dictamen definitivo.
MANUAL DE VALUACIÓN DE PUESTOS
FORMATO DE REGISTRO POR PUESTO VALUADO
FUNCIONES DE ANALISTA DE CRÉDITO
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